Как стать менеджером канала в Телеграмм?
Чтобы эффективно управлять телеграмм-каналами, владельцы обращаются к менеджерам за помощью. Для ведения канала, по-хорошему, нужны три человека: закупщик, продавец рекламы и контенщик. Иногда эти профессии объединяют в одну и получается просто менеджер телеграмм канала.
В этой статье разберёмся, что нужно уметь, чтобы работать менеджером, какие виды менеджеров бывают, что менеджеры делают в телеграмме и как найти работу.
Сколько зарабатывают менеджеры?
У любого менеджера зарплата зависит от опыта. Профессионалы стоят дорого. Если человек и закупает, и продаёт, и публикует контент, то за работу получит от 80 000 рублей. Редко канал на полное сопровождение отдают одному человеку. Чаще нанимают на конкретное направление. У каждого оплата услуг разная.
Менеджеры по продаже рекламы берут 10-30 % от стоимости размещения. Если на канале рекламный пост стоит 1000 рублей, менеджер заберёт себе 300 со сделки, а 700 переведёт владельцу. Зарплата такого менеджера зависит от количества закрытых мест и стоимости размещения. С одного канала с дешёвой рекламой выходит немного, поэтому менеджеры по продаже или работают сразу с несколькими каналами, или с дорогой рекламой.
Закупщик тоже работает от процента, но с рекламного бюджета. Обычно берёт 15-20 %. Если рекламный бюджет 100 000 рублей, закупщик положит в карман 20 000, а на остальное закупит. Чем опытнее специалист, тем с большими суммами он работает и тем больше может зарабатывать. Например, если он найдёт клиента, закупающего на 1 000 000 рублей и выше, то будет заработает с этого проекта 150 000.
Контенщик получает деньги за каждый пост. В среднем пост стоит 300 рублей. 10 постов – 30 000 рублей. А постов обычно бывает больше. Если канал со сложной тематикой, авторскими текстами, то стоимость поста может быть и выше. Зависит от опыта менеджера по контенту, его навыка в копирайтинге и графическом дизайне.
Что делает менеджер в телеграмм-канале?
Менеджеры из разных сфер отвечают за разные задачи. Сейчас их разберём.
Менеджер по закупам рекламы в телеграмме
Менеджер по закупам рекламы в телеграмме привлекает новых подписчиков на канал. Он пишет рекламные посты и размещает их в чужих каналах. Ещё он работает с Telegram Ads, рекламной сетью Яндекса и биржами.
Для начала закупщик должен понять, кто целевая аудитория канала. Что они смотрят? Почему они могли бы перейти на канал? На основе анализа аудитории закупщик пишет рекламный пост. Лучше не один. И списывается с админами каналов.
Перед публикацией закупщик должен оттестировать каждый креатив. Например, с помощью A/B сплит теста. Суть этого метода заключается в сравнении 4-5 объявлений. У какого выше конверсия, то и используется в дальнейшем при закупе. Без теста закупать бессмысленно – можно просто слить бюджет на неработающем креативе.
Менеджер по закупам рекламы в телеграмме привлекает новых подписчиков на канал. Он пишет рекламные посты и размещает их в чужих каналах. Ещё он работает с Telegram Ads, рекламной сетью Яндекса и биржами.
Для начала закупщик должен понять, кто целевая аудитория канала. Что они смотрят? Почему они могли бы перейти на канал? На основе анализа аудитории закупщик пишет рекламный пост. Лучше не один. И списывается с админами каналов.
Перед публикацией закупщик должен оттестировать каждый креатив. Например, с помощью A/B сплит теста. Суть этого метода заключается в сравнении 4-5 объявлений. У какого выше конверсия, то и используется в дальнейшем при закупе. Без теста закупать бессмысленно – можно просто слить бюджет на неработающем креативе.
Хороший закупщик старается залить как можно больше целевых подписчиков по наименьшей цене. Целевых – значит заинтересованных в контенте. Не школьников, не ботов, не арабов.
Чтобы понять, насколько качественно закупщик выполняет работу, перед началом сотрудничества обговаривают целевой показатель – цена, которая устроит при закупе владельца канала.
Например, закупщику сказали залить трафик на книжный канал с пдп не дороже 40 рублей. Цена не взялась из воздуха. Она появилась после анализа конкурентов и работы с сервисами аналитики. Подписчик в этой тематике стоит от 26 до 70 рублей. Значит, цель вполне реальная.
Если закупщик сможет уложиться в выделенный бюджет и залить даже больше целевых пдп по 40 рублей или меньше, он молодец. Если нет, то возникнут вопросы в его компетентности.
У грамотного специалиста в идеале должна быть табличка закупов с информацией, где он размещал рекламу, по какой цене, сколько пдп пришло. Пример такой таблички есть в нашем телеграмм канале. Пользуйтесь.
Для работы закупщиком пригодится опыт в СММ, закупах для пабликов Вконтакте или работа с рекламной сетью Яндекс. Помогло бы и профильное образование, но в российских вузах его пока не придумали.
Менеджер по продаже рекламы
Менеджер по продаже рекламы размещает в канале чужую рекламу.Договаривается с админами, корректирует посты, ставит их на определённое время, модерирует длительность размещения. Если канал не рассчитан на продажу товаров и услуг, без продавца ему не окупиться.
В Телеграме мало хороших продавцов. В основном работают все, кому не лень: студенты, школьники, Леонардо Ди Каприо.. Почему-то решили, что продавать рекламу легко. На деле 80% просто сливают лиды – не отвечают клиентам, теряются, не дожимают. Хороший продавец не упустит выгоду. Он продаст подороже, закроет больше мест и уболтает на сделку даже тяжёлого клиента.
Торговать учатся всю жизнь. За вечер невозможно освоить азы. Единственный совет, который поможет преуспеть в работе – больше общайтесь с другими админами и потенциальными покупателями. Так вырастают шансы им что-то продать. И можете полистать на досуге «Фундамент продаж». За 30 минут изучите азы торговли.
Менеджер по продаже рекламы размещает в канале чужую рекламу.Договаривается с админами, корректирует посты, ставит их на определённое время, модерирует длительность размещения. Если канал не рассчитан на продажу товаров и услуг, без продавца ему не окупиться.
В Телеграме мало хороших продавцов. В основном работают все, кому не лень: студенты, школьники, Леонардо Ди Каприо.. Почему-то решили, что продавать рекламу легко. На деле 80% просто сливают лиды – не отвечают клиентам, теряются, не дожимают. Хороший продавец не упустит выгоду. Он продаст подороже, закроет больше мест и уболтает на сделку даже тяжёлого клиента.
Торговать учатся всю жизнь. За вечер невозможно освоить азы. Единственный совет, который поможет преуспеть в работе – больше общайтесь с другими админами и потенциальными покупателями. Так вырастают шансы им что-то продать. И можете полистать на досуге «Фундамент продаж». За 30 минут изучите азы торговли.
Менеджер по контенту
Менеджер по контенту – самая креативная из трёх профессий. Это и монтажёр, и копирайтер, и графический дизайнер. Ему важно постоянно быть в теме последних новостей и трендов. Что смотрят люди? Что заставит подписчика сидеть на канале и читать каждый пост? Почему вчера эта тема работала, а сегодня нет? В какой момент нужно вкинуть эту новость, а в какую ту?
Контенщик должен постоянно мониторить Google Trends, читать чужие каналы в схожей тематике и анализировать, с каким контентом лучше взаимодействуют подписчики. Где больше комментариев? На каких постах больше реакций? Интересы аудитории можно узнать и при помощи A/B сплит теста. Такого же, как у закупщика:
Менеджер по контенту – самая креативная из трёх профессий. Это и монтажёр, и копирайтер, и графический дизайнер. Ему важно постоянно быть в теме последних новостей и трендов. Что смотрят люди? Что заставит подписчика сидеть на канале и читать каждый пост? Почему вчера эта тема работала, а сегодня нет? В какой момент нужно вкинуть эту новость, а в какую ту?
Контенщик должен постоянно мониторить Google Trends, читать чужие каналы в схожей тематике и анализировать, с каким контентом лучше взаимодействуют подписчики. Где больше комментариев? На каких постах больше реакций? Интересы аудитории можно узнать и при помощи A/B сплит теста. Такого же, как у закупщика:
Создаём в одной тематике три разных канала с разным типом контента. В одном чёрно-белые картинки с женщинами, во втором – в стиле поп-арт, а в третьем – только текст. Наливаем одинакового трафика на похожие посты и тестируем, какой канал лучше отработает.
Главная задача контенщика – понять, кто целевая аудитория канала. Для кого он постит мемчики с котятами и пишет длинные тексты? Чем точнее он составит образ своего читателя, тем качественней сможет создавать контент и удерживать внимание зрителя. Это главное.
Контенщик должен отличать страшную картинку от красивой, создавать графику в едином стиле и оформлять текст без изобилия эмодзи.. Назовём это ёмко – иметь насмотренность.
Она развивается просто. Смотрите чужие каналы и анализируйте, что заходит лучше, с чем охотнее взаимодействует аудитория. Опирайтесь на базовые принципы дизайна – текст и картинка должны быть контрастными и сочетаться. Если используем мультяшный стиль, то не пихаем туда реалистичных людей..
Разбирал недавно канал с пошлыми историями. Владелец показал красивую статистику за первый месяц. 570 000 прибыли. В следующем месяце еле-еле 100 000 накапало. А почему? Потому что контент стрёмный. Жирыне пальцы, огромная шоколадка, мелкий текст, бессмысленные подписи.. Если контенщика не сменить, канал просто не окупится. Даже при мастерстве продавца.
Неплохо, когда на канале странный и нетипичный контент. Но это должно быть обоснованно. Я с контентом больше 12 лет работаю. Если потребуется помощь, обращайтесь. На созвонах разберём посты из разных каналов и научимся определять, какой пост эффективен, а какой повлечёт убытки и отписки.
Хороший контенщик заморачивается над контентом. 2-3 года зад можно было нажимать Ctrl C + Ctrl V и кайфовать. Сейчас так не работает. Информации море. Люди избирательны. Задача контенщика – подсадить на свой контент. Это непросто.
Важно, сколько подписчик остался на канале. Если он пришёл по 20 рублей, но отписался через день, это плохо. А почему он отписался? Ему не интересно!
Разберем мой любимый пример. 12 октября 2023 года человек публикует пост: «2023 год будет полон интересных неожиданностей для всех знаков зодиака». Год уже закончился, никому это не надо. Но пост зачем-то выложили. И таких примеров море!
Контент должен быть понятен, полезен и интересен людям, а не контенщику.
Как стать менеджером тг канала? Где искать работу?
Для начала потребуется изучить базу: как закупать рекламу в телеграмм, какими биржами пользоваться, какие нейросети помогут генерировать контент, кому продавать рекламу, как продавать рекламу и так далее.
В идеале стоит пройти обучение. В Интернете есть курсы по закупам, контенту, СММ. Посмотрите мои подробные гайды на YouTube, которые помогут разобраться с нуля. Материалы в бесплатном доступе. Или вступайте в наш админский чат. Мы проводим там лекции по работе с трафиком и контентом в телеграмме, которые помогут разобраться с первыми шагами в телеграмме.
После того как изучим азы, оформляем свой аккаунт. Удаляем волков с аватарок, стираем ник @zvezda008. Это отталкивает. Серьёзный работодатель не будет работать с ноунеймом. Поставьте свою фотографию без мужа и детей. Лучше портрет, чтобы было видно лицо. Напишите настоящее имя. А в описании профиля укажите род деятельности.
Можете создать закрытый телеграмм канал, где прикрепите ссылку на резюме или одностраничный сайт-портфолио. Ссылку на этот канал прикрепите в настройках к профилю. Теперь аккаунт похож на рабочий.
Что писать в резюме?
-
- Для менеджера по закупам: какой бюджет? Как происходит оплата? Что за канал? Какой целевой показатель?
- Для менеджер по рекламе: стоимость рекламы? Кто принимает оплату? Как часто выходит реклама? Сколько мест в месяц нужно закрывать? Что рекламируем, а что категорически нет?
- Для менеджер по контенту: какая целевая аудитория у канала? Что продаём в канале? О чём канал? Какой формат постов предпочтительнее? Какая стоимость постов.
Согласовав условия, устраивающее обе стороны, приступайте к работе.
Советы юным подаванам
Перед работой организуйте систему, которая поможет не сойти с ума. Создайте таблички для закупов, продаж и контента.
Собирайте постепенно клиентскую базу – админов и компаний, которые захотят у вас купить рекламу и базу хороших каналов для закупа. Сохраняйте удачные креативы, пресеты для контента. Учитель пользоваться нейросетями, ботами в телеграмм. Это сэкономит вам уйму времени.
Неважно, каким по итогу менеджером вы решите стать. Главное – качественно выполнять работу. На этом сайте вы найдёте много полезного про телеграмм. Сохраните его в закладки. И вступайте в телеграмм канал. Там я провожу бесплатные созвоны по телеграмму и делюсь полезными файлами для работы.
Удачи в работе!
Как составить контент-план для канала?
Помните, раньше были журналы по подписке? Интересно – журнал покупают, неинтересно…
Как продавать никнеймы в Телеграм?
Паша Дуров пошел по пути киберсквоттеров и решил продавать домены
Как продавать рекламу в Телеграм?
Формула ценообразования в телеграмме простая: CPM умножаем на охваты и получаем…
-
- Укажите опыт работы, если есть. Опыт именно в телеграмме! Если вы работали до этого каскадёром, стриптизёром или кем-то ещё, писать про это не нужно. Если есть, напишите про работу в СММ, работы в других соц сетях в качестве контещика, но о других сферах лучше умолчать.
- Покажите кейсы, если есть. Это могут быть каналы, на которые вы заливали подписчиков, пример контента, который публикуете. Главное доказать, что умеете работать в этой сфере. Даже если вы новичок, не пренебрегайте кейсами. Сделайте канал, опубликуйте по контент-плану на него посты, чтобы было что показать работодателю.
- Укажите образование, но только относящееся к профессии! Не стоит писать про школу, магистерскую степень.. Это не нужно.
- Укажите, с какими сервисами умеете работать. Какие нейросети используете.
- Расскажите о себе. Поэму о жизни писать не стоит. Достаточно пары фактов.
